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  • 創新創效 引領發展
    strategic vision
    魏華到公司各職能部門檢查指導節后復工工作
    作者:黨委工作部 發布時間:2022-02-08 瀏覽:590 
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    2月8日上午,節后復工第一天。公司黨委副書記、董事長魏華到各職能部門檢查指導節后復工、疫情防控工作,鼓勵干部職工在新的一年里努力工作,為公司高質量發展再立新功。

    魏華先后來到綜合辦公室、黨委工作部、財務部、技術質量部、法律事務部、人力資源部等部門,深入了解各職能部門業務工作、人才培養等情況,分別對各部門工作開展提出意見建議。

    在黨委工作部,魏華與四位新入職的基層青年員工座談交流。在聽取了她們的收獲感悟分享后,魏華寄語四位青年員工要愛崗敬業、珍惜崗位,在一線工作的磨煉中加強綜合性學習,不斷夯實基礎,提升自我能力。同時,黨委工作部要發揮好引領示范作用,主動擔當作為,指導幫助各支部持之以恒強化基層黨建,推動黨建深度融入生產經營,讓黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用在工作中充分發揮,以高質量黨建引領公司高質量可持續發展。

    魏華指出,新的一年是新的開始,各職能部門要立足新時代,貫徹新思想,按照新要求,展現新作為。要在之前各項工作的基礎上,繼續發揚優點,著力補齊短板,以新的精神面貌迎接新一年各項工作開展。

    魏華要求各職能部門,一是要強化服務意識。在工作中加強溝通協調,真心實意為基層一線辦實事、解難題。二是要強化效率意識。牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意識,高效推進各項工作。三是要強化學習意識。堅持目標導向,明確工作計劃和個人發展目標,在工作中學習、在學習中工作,不斷提升業務能力。

    檢查指導中,魏華還對節后疫情防控工作提出相關要求。(記者、編輯:婁冠汝)


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